Cat este indemnizatia de crestere a copilului in 2026?

85% din media veniturilor nete realizate in 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nasterii, dar nu mai putin de 1.651 lei si nu mai mult de 8.500 lei brut. Din suma rezultata se retine CASS de 10%, deci indemnizatia neta minima este 1.485,90 lei, iar cea maxima 7.650 lei.

Se retine impozit din indemnizatia de crestere a copilului?

Nu se retine impozit pe venit si nici CAS. Se retine insa CASS de 10%, incepand cu 1 august 2025, direct la sursa de catre agentia judeteana pentru plati si inspectie sociala. Regula a fost introdusa prin Legea 141/2025, care a modificat Codul Fiscal.

Cate luni sunt netransferabile la concediul de crestere a copilului?

Doua luni, nu una. Ele ii revin celuilalt parinte, iar daca acesta nu le ia desi indeplineste conditiile de acordare, se pierd definitiv si nu se transfera inapoi. Parintele initial poate acoperi acea perioada cu concediu fara plata, care ramane asimilata stagiului.

Cat este stimulentul de insertie in 2026?

1.500 lei pe luna daca reiei activitatea inainte ca-copilul sa implineasca 6 luni, respectiv un an in cazul copilului cu handicap. Daca reiei activitatea dupa acest prag, stimulentul este de 650 lei pe luna. Se acorda in locul indemnizatiei.

Calculator indemnizație creștere copil

Află cât primești net, după reținerea CASS introdusă în august 2025. Cu încadrarea între minim și plafon, sporul pentru gemeni și stimulentul de inserție.

Exemplu calculat pentru valorile din formular. Pune cifrele tale și recalculează.

Indemnizație lunară

5.355,00 lei net pe lună · 5.950,00 lei brut

24 de luni Total pe perioadă: 128.520,00 lei

Cum s-a calculat

Media veniturilor nete	7.000,00 lei
85% din medie	5.950,00 lei
După încadrarea între 1.651,00 și 8.500,00 lei	5.950,00 lei
CASS 10%	−595,00 lei
Indemnizație netă lunară	5.355,00 lei

Perioada de referință e de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii, nu ultimele 12 luni calendaristice — o pauză în muncă nu te descalifică automat. Intră salariile, activitățile independente, drepturile de autor și veniturile agricole; dividendele, chiriile și investițiile nu.

Stimulentul de inserție

Dacă reiei activitatea înainte de 6 luni	1.500,00 lei/lună
Dacă o reiei după 6 luni	650,00 lei/lună

Stimulentul se acordă în locul indemnizației, dacă te întorci la muncă. Pentru copilul cu handicap, pragul de 6 luni devine un an.

Cele două luni netransferabile

Din perioada totală, două luni îi revin celuilalt părinte — nu una, cum se spune frecvent. Dacă acesta nu le ia deși îndeplinește condițiile, se pierd definitiv; nu se transferă înapoi.

Condiția operează doar dacă ambii părinți îndeplinesc criteriile de acordare. Părintele inițial poate acoperi acele luni cu concediu fără plată, care rămâne perioadă asimilată stagiului.

Trei lucruri care se greșesc frecvent

Perioada de referință

Sunt 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii, nu ultimele 12 luni calendaristice. O pauză în muncă nu te descalifică automat, atâta timp cât aduni 12 luni de venituri în fereastra de doi ani.

Lunile netransferabile sunt două

Nu una, cum se spune des. Art. 11 alin. (1), în forma din 2022, rezervă două luni celuilalt părinte. Dacă acesta nu le ia deși îndeplinește condițiile, se pierd definitiv — nu se transferă înapoi.

Din august 2025 se reține CASS

Indemnizația rămâne neimpozabilă și nu suportă CAS, dar suportă CASS de 10%, reținut la sursă de agenția județeană. Regula a venit prin Legea 141/2025, care a modificat Codul Fiscal, nu ordonanța indemnizației.

Ce venituri intră în calcul

Salariile și asimilatele, activitățile independente, drepturile de proprietate intelectuală și veniturile agricole. Dividendele, chiriile și investițiile nu intră — nici la stagiu, nici la medie.

Unelte înrudite

Concediu medicalTrepte 55/65/75% și diminuarea cu o zi Salariu Net ↔ BrutNet din brut și invers, cu deducere Vechime în muncăPerioade suprapuse unificate

Surse legislative

Textul OUG 111/2010 nu a fost modificat în 2024–2026; cea mai recentă formă consolidată e din septembrie 2023. Minimul de 1.651 lei este valoarea administrativă plătită efectiv. Semnalăm o contradicție de texte: art. 20 alin. (2) din ordonanță spune încă că indemnizația nu suportă contribuții sociale și nu a fost abrogat expres, în timp ce Codul Fiscal impune CASS, iar agenția îl reține.

</> Adaugă acest calculator pe site-ul tău

Gratuit. Singura condiție e să păstrezi linkul de credit.