Calculator pensie
Estimează pensia după formula din Legea 360/2023, în lei de astăzi. Îți arătăm fiecare pas: punctajul anual, punctele de stabilitate pentru vechime și înmulțirea finală cu valoarea punctului.
Completează salariul și stagiul, apoi apasă Estimează.
Cum funcționează formula
Punctajul se raportează la media pe economie
Fiecare lună îți aduce un punctaj egal cu salariul tău brut împărțit la câștigul salarial mediu brut — 9.192 lei pentru 2026, stabilit prin legea bugetului asigurărilor sociale. Cine câștigă exact media primește un punct pe an.
Împărțirea la 12, pasul ușor de ratat
Punctajul anual e suma celor douăsprezece punctaje lunare împărțită la 12, conform art. 3 lit. n). Fără acest pas, rezultatul iese de douăsprezece ori mai mare — iar un calculator care îl ratează afișează pensii de zeci de mii de lei.
Punctele de stabilitate răsplătesc vechimea
Peste 25 de ani de stagiu, fiecare an aduce puncte în plus, indiferent cât ai câștigat: 0,50 pentru anii 26–30, 0,75 pentru 31–35 și un punct întreg peste 35. Sunt partea din formulă unde vechimea contează mai mult decât salariul.
Punctul e înghețat până în 2027
Valoarea punctului de referință rămâne 81 de lei pentru tot anul 2026, prin art. XXXI din Legea 141/2025. Indexarea se reia din 2027, deci estimarea de aici e în lei de astăzi, fără nicio ipoteză despre inflație.
Unelte înrudite
Surse legislative
- Legea 360/2023 — formă consolidată la 28.07.2025, art. 3 lit. m) și n), art. 83
- Legea 44/2026, art. 19 — câștigul salarial mediu brut pe 2026
- CNPP — valoarea punctului de referință
Textul Legii 360/2023 în vigoare este cel consolidat la 28.07.2025; nu există consolidare ulterioară, iar deciziile Înaltei Curți din 2025–2026 au fost de respingere și nu au modificat textul. Câștigul salarial mediu brut de 9.192 lei se aplică de la 30 martie 2026; până la 29 martie a fost 8.620 lei. Estimarea nu acoperă pensia anticipată — procentele de diminuare din art. 58 nu au fost verificate la sursă, iar o penalizare presupusă ar fi mai dăunătoare decât absența ei.