100.000 lei dividende: cât rămâne în mână
Repartizezi 100.000 lei ca dividende. După impozitul de 16% și contribuția de sănătate rămâi cu 79.140 lei. Mai jos e drumul complet de la brut la net, și de ce pragul de CASS se testează pe net.
Rămâi cu
Cum se ajunge acolo
| Dividend brut repartizat | 100.000 lei |
| Impozit pe dividende, 16% | − 16.000 lei |
| Dividend net după impozit | 84.000 lei |
| CASS, 10% pe bază fixă | − 4.860 lei |
| Rămâi cu | 79.140 lei |
Verdictul pentru 100.000 lei
La 100.000 lei brut ai depășit pragul de 12 salarii minime, deci datorezi CASS pe o bază fixă de 48.600 lei: 4.860 lei. Contribuția nu crește proporțional cu dividendul, ci sare din treaptă în treaptă.
CASS datorat: 4.860 lei — 10% din 12 salarii minime. Baza e fixă: aceeași sumă o plătește și cine încasează cu puțin peste prag, și cine încasează mult peste el, până la treapta următoare.
Următorul prag, și cât te costă să-l atingi
Treapta următoare, de 24 salarii minime, se atinge la un dividend net de 97.200 lei, adică 115.714 lei brut. De la 100.000 lei mai sunt 15.714 lei.
Saltul e brusc, nu gradual. Cu 115.614 lei brut rămâi cu 92.256 lei în mână. Cu 115.714 lei brut, adică cu doar o sută în plus, rămâi cu 87.480 lei — cu 4.776 lei mai puțin. E singurul loc din calculul dividendelor unde a încasa mai mult înseamnă a rămâne cu mai puțin, și merită știut înainte de a semna repartizarea.
Alte sume
Calculează cu datele tale
Dacă ai și alte venituri extrasalariale — chirii, drepturi de autor, activități independente — ele se adună la dividende pentru încadrarea în plafon și pot muta rezultatul cu o treaptă întreagă. Calculatorul le ia în considerare.
Deschide calculatorul de dividende
Surse legislative
- Codul fiscal, art. 170 alin. (4) lit. d) — baza de calcul a CASS
- Legea 141/2025 — cota de impozit pe dividende de 16%
Calcul făcut la salariul minim de 4.050 lei, baza plafoanelor pentru 2026. Impozitul de 16% se reține la sursă de societate. Pragurile de CASS sunt 6, 12 și 24 de salarii minime, testate pe venitul net cumulat din toate sursele extrasalariale.